Гувернантка

Лучший способ воспитать ребёнка — |
От 60 000 руб./месяц
Оставьте заявку и наши менеджеры свяжутся с Вами в ближайшее время



Гувернантка
Лучший способ воспитать ребёнка — |
От 60 000 руб./месяц
Оставьте заявку и наши менеджеры свяжутся с Вами в ближайшее время
Каждый этап в жизни малыша считается настоящим испытанием для его родителей.
Не является исключением и школьный период, когда ребенка, пришедшего домой из школы, необходимо накормить, проконтролировать выполнение им домашних заданий и организовать его досуг. Все эти проблемы можно легко решить с помощью няни для школьника. Она обеспечивает безопасность малыша, сопровождает его при посещении кружков и секций.
Главная задача няни для школьника
Правильно распланировать режим дня ребенка, соизмеряя физическую и интеллектуальную нагрузку на его организм. Особая роль при этом отводится полноценной системе питания, прогулкам на свежем воздухе и активным играм. Последние помогают ребенку снять напряжение, накопившееся за день. Опытная и квалифицированная няня открывает перед школьником двери во взрослую жизнь, помогает успешно адаптироваться в социальной среде, найти общий язык со сверстниками и взрослыми.

Агентство «Мартин Хаус»

В обязательном порядке проверяет профессиональные умения и квалификацию претендентов на должность няни, поэтому имеет возможность предложить вам только самую лучшую кандидатуру.

РАБОТАЕМ БЕЗ ПРЕДОПЛАТЫ

ОПЛАЧИВАЕТЕ УСЛУГУ ТОЛЬКО ЕСЛИ ВЫ ДОВОЛЬНЫ КАНДИДАТОМ
НЕОГРАНИЧЕННОЕ КОЛИЧЕСТВО ЗАМЕН ДОМАШНЕГО ПЕРСОНАЛА
По предварительной договоренности с родителями, няня помогает с углубленным изучением определенных предметов.
Общие требования к няне
  • высшее педагогическое образование;
  • опыт работы с детьми в семье, в школе;
  • знание медицинских основ ухода за ребенком;
  • знание современных программ обучения;
  • хорошее знание предмета, умение грамотно объяснить материал;
  • правильная речь.
Дополнительно
  • знание иностранных языков;
  • музыкальное образование.
Общие требования к няне
  • высшее педагогическое образование;
  • опыт работы с детьми в семье, в школе;
  • знание медицинских основ ухода за ребенком;
  • знание современных программ обучения;
  • хорошее знание предмета, умение грамотно объяснить материал;
  • правильная речь.
Дополнительно
  • знание иностранных языков;
  • музыкальное образование.

Обязанности няни

    Организация и соблюдение режима дня;

    Приготовление пищи для ребенка;

    Прогулки

    Знание методик развития детей
    Организация и проведение развивающих игр с ребенком;
    Осуществление образовательного, физического и эстетического развития ребенка;
    Контроль за выполнением домашнего задания, помощь при выполнении домашнего задания, контроль за успеваемостью ребенка
    Обучение ребенка навыкам самообслуживания;
    Сопровождение ребенка на кружки, секции;
    Организация досуга: посещение театров, выставок, музеев;

    Обязанности няни

      Организация и соблюдение режима дня;

      Приготовление пищи для ребенка;

      Прогулки

      Знание методик развития детей
      Организация и проведение развивающих игр с ребенком;
      Осуществление образовательного, физического и эстетического развития ребенка;
      Контроль за выполнением домашнего задания, помощь при выполнении домашнего задания, контроль за успеваемостью ребенка
      Обучение ребенка навыкам самообслуживания;
      Сопровождение ребенка на кружки, секции;
      Организация досуга: посещение театров, выставок, музеев;
      Клиенты любят нас
      Хочется выразить благодарность КА "Мартин Хаус" и лично Екатерине Котовой за работу. Учитывая наши особые требования и специфический график, в кратчайшие сроки была найдена прекрасная няня, которая смогла найти подход к нашему не простому мальчику. Огромное спасибо!
      Смирнова Алёна
      Подбирали персонал: няня.
      Наша семья не первый раз обращается в Агентство Мартин Хаус и, имея, возможность мы выражаем благодарность профессиональной работе менеджеров. Спасибо, с вашей помощью в нашем доме работают добросовестные и трудолюбивые помощники.
      Ковальчук Сергей
      Подбирали персонал: семейный водитель, горничная.
      Выражаем благодарности Кадровому Агентству "Мартин Хаус" и Екатерине Котовой за глубокий и детальный подход ко всем нашим требованием. Мы смогли подобрать профессиональную няню нашим детям. Большое Спасибо!
      Соболева Елена
      Подбирали персонал: няня.
      Подбирали домработницу в "Мартин Хаус", сразу оценили ситуацию семьи и требования к кандидату. Не тратили наше время, и предложили профессионального человека. Спасибо, за правильный подход.
      Миронова Ольга
      Подбирали персонал: домработница
      Огромное спасибо, Котовой Екатерине за своевременный подбор личного водителя. Все кандидаты были хорошими, было трудно выбрать. Обращался в Агентство трижды. В свою организацию водителей искали через "Мартин Хаус".
      Малюков Илья
      Подбирали персонал: персональный водитель
      Расценки на услуги агентства*
      Режим работы няни вы устанавливаете самостоятельно. Это может быть сменный график, полный рабочий день или частичная занятость. Также возможно проживание няни вместе с малышом, что позволит ей постоянно заботиться о вашем ребенке.
      5/2 безпроживания
      от 400
      руб./час
      Оформить
      5/2 с проживанием
      от 65 000 руб./месяц
      Оформить
      Вахтовый график
      от 4500
      руб./сутки
      Оформить
      Частичная занятость
      от 450
      руб./час
      Оформить
      *Цены являются лишь ориентиром на стоимость услуги. Такая специфическая деятельность, как работа в семье, не может оцениваться без нюансов заказа.
      Часто задаваемые вопросы
      Сколько занимает времени подбор персонала?
      Мы стараемся максимально быстро помочь вам в выборе персонала. От одного до пяти рабочих дней, это зависит от набора навыков кандидата и критерий составленных вами для поиска домашнего персонала.
      Как часто нужно менять домашний персонал?
      Это очень индивидуально, чаще всего наши соискатели выражают намерение работать до тех пор, пока нужны семье. Я знаю многие семьи, где персонал работает 10 лет и нет необходимости его менять. И я также общаюсь с клиентами, у которых есть установка менять персонал каждые три года, это субъективно, поэтому вы сами поймёте какой из вариантов ваш.
      Как выбрать няню, на что обратить внимание?
      Это самый часто задаваемый вопрос. Во первый ознакомиться с Ее профессиональной биографией, образованием. Внимательно выслушать кандидата, как он рассказывает о своей работе, на чем делает акценты. Какие отмечает результаты своих воспитанников, с каким чувством она это говорит. Немного, узнать о Ее личных интересах, хобби и то, как она проводит свободное время, чем увлеченна. Есть ли у неё планы Чему то научиться? Просмотреть Ее рекомендации, внимательно почитать то, о чем пишут мамы у которых она работала. Постараться позвонить работодателю и задать свои волнительные вопросы, послушать как о няни отзывается мама.
      Могу ли я оставить домработницу одну в нашем доме?
      Мы рекомендую всегда своим клиентам заключать трудовое соглашение с соискателями, где приложены все документы кандидата. Этот момент сильно дисциплинирует домашний персонал, появляется ответственность в работе.
      Проявляйте больше доверия в людям, но в первый уборки постарайтесь находиться рядом, подсказать при необходимости, какой результат вы ожидаете от уборки вашего дома.

      Сколько занимает времени подбор персонала?
      Мы стараемся максимально быстро помочь вам в выборе персонала. От одного до пяти рабочих дней, это зависит от набора навыков кандидата и критерий составленных вами для поиска домашнего персонала.
      Как часто нужно менять домашний персонал?
      Это очень индивидуально, чаще всего наши соискатели выражают намерение работать до тех пор, пока нужны семье. Я знаю многие семьи, где персонал работает 10 лет и нет необходимости его менять. И я также общаюсь с клиентами, у которых есть установка менять персонал каждые три года, это субъективно, поэтому вы сами поймёте какой из вариантов ваш.
      Как выбрать няню, на что обратить внимание?
      Это самый часто задаваемый вопрос. Во первый ознакомиться с Ее профессиональной биографией, образованием. Внимательно выслушать кандидата, как он рассказывает о своей работе, на чем делает акценты. Какие отмечает результаты своих воспитанников, с каким чувством она это говорит. Немного, узнать о Ее личных интересах, хобби и то, как она проводит свободное время, чем увлеченна. Есть ли у неё планы Чему то научиться? Просмотреть Ее рекомендации, внимательно почитать то, о чем пишут мамы у которых она работала. Постараться позвонить работодателю и задать свои волнительные вопросы, послушать как о няни отзывается мама.
      Могу ли я оставить домработницу одну в нашем доме?
      Мы рекомендую всегда своим клиентам заключать трудовое соглашение с соискателями, где приложены все документы кандидата. Этот момент сильно дисциплинирует домашний персонал, появляется ответственность в работе.
      Проявляйте больше доверия в людям, но в первый уборки постарайтесь находиться рядом, подсказать при необходимости, какой результат вы ожидаете от уборки вашего дома.

      Оставьте заявку
      Наши менеджеры с вами свяжутся
      У вас остались вопросы ?
      Мы с радостью Вам ответим