Сиделка

Подбор сиделки
Оставьте заявку и наши менеджеры свяжутся с Вами в ближайшее время
Случается, что близким людям становится нужен особый уход, на который у работающего человека не хватает времени. В этом случае на помощь придет сиделка.

Квалифицированная сиделка должна обладать множеством навыков, в идеале – иметь медицинское образование. Найти сиделку в Химках или сиделку в Красногорске поможет кадровое агентство в Химках «Мартин Хаус».

За годы работы в нашем агентстве собралась обширная база отлично зарекомендовавшего себя домашнего персонала, опытного, квалифицированного, с отличными рекомендациями. Вы обязательно найдете сиделку в Красногорске или в Химках, которой сможете доверить здоровье близкого человека, а мы постараемся помочь Вам в подборе нужного кандидата.

Агентство «Мартин Хаус»


РАБОТАЕМ БЕЗ ПРЕДОПЛАТЫ

ОПЛАЧИВАЕТЕ УСЛУГУ ТОЛЬКО ЕСЛИ ВЫ ДОВОЛЬНЫ КАНДИДАТОМ
НЕОГРАНИЧЕННОЕ КОЛИЧЕСТВО ЗАМЕН ДОМАШНЕГО ПЕРСОНАЛА
Общие требования к сиделке
  • медицинское образование;
  • опыт ухода за больными и престарелыми людьми (в том числе в медицинских учреждениях);
  • коммуникабельность, милосердие.
Общие требования к сиделке
  • медицинское образование;
  • опыт ухода за больными и престарелыми людьми (в том числе в медицинских учреждениях);
  • коммуникабельность, милосердие.

Обязанности сиделки


    • Санитарно-гигиенический уход за пациентом

    • Соблюдение режима дня пациента ( кормление, прием лекарств, медицинские процедуры);

    • Полноценное общение и психологическая поддержка пациента;

    • Выполнение медицинских манипуляций и назначений врача;
    • Приготовление пищи и кормление пациента;
    • Умение при необходимости оказать первую медицинскую помощь;
    • Знание основ лечебной физкультуры, восстановительной гимнастики.

    Обязанности сиделки


      • Санитарно-гигиенический уход за пациентом

      • Соблюдение режима дня пациента ( кормление, прием лекарств, медицинские процедуры);

      • Полноценное общение и психологическая поддержка пациента;

      • Выполнение медицинских манипуляций и назначений врача;
      • Приготовление пищи и кормление пациента;
      • Умение при необходимости оказать первую медицинскую помощь;
      • Знание основ лечебной физкультуры, восстановительной гимнастики.
      Консультация по выбору персонала
      Консультация по выбору персонала
      Клиенты любят нас
      Хочется выразить благодарность КА "Мартин Хаус" и лично Екатерине Котовой за работу. Учитывая наши особые требования и специфический график, в кратчайшие сроки была найдена прекрасная няня, которая смогла найти подход к нашему не простому мальчику. Огромное спасибо!
      Смирнова Алёна
      Подбирали персонал: няня.
      Наша семья не первый раз обращается в Агентство Мартин Хаус и, имея, возможность мы выражаем благодарность профессиональной работе менеджеров. Спасибо, с вашей помощью в нашем доме работают добросовестные и трудолюбивые помощники.
      Ковальчук Сергей
      Подбирали персонал: семейный водитель, горничная.
      Выражаем благодарности Кадровому Агентству "Мартин Хаус" и Екатерине Котовой за глубокий и детальный подход ко всем нашим требованием. Мы смогли подобрать профессиональную няню нашим детям. Большое Спасибо!
      Соболева Елена
      Подбирали персонал: няня.
      Подбирали домработницу в "Мартин Хаус", сразу оценили ситуацию семьи и требования к кандидату. Не тратили наше время, и предложили профессионального человека. Спасибо, за правильный подход.
      Миронова Ольга
      Подбирали персонал: домработница
      Огромное спасибо, Котовой Екатерине за своевременный подбор личного водителя. Все кандидаты были хорошими, было трудно выбрать. Обращался в Агентство трижды. В свою организацию водителей искали через "Мартин Хаус".
      Малюков Илья
      Подбирали персонал: персональный водитель
      Расценки*
      от 2 500
      руб./сутки
      Оформить
      Оставьте заявку
      Наши менеджеры с вами свяжутся
      Как мы можем вам помочь?
      *Цены являются лишь ориентиром на стоимость услуги. Такая специфическая деятельность, как работа в семье, не может оцениваться без нюансов заказа.
      Часто задаваемые вопросы
      Сколько занимает времени подбор персонала?
      Мы стараемся максимально быстро помочь вам в выборе персонала. От одного до пяти рабочих дней, это зависит от набора навыков кандидата и критерий составленных вами для поиска домашнего персонала.
      Как часто нужно менять домашний персонал?
      Это очень индивидуально, чаще всего наши соискатели выражают намерение работать до тех пор, пока нужны семье. Я знаю многие семьи, где персонал работает 10 лет и нет необходимости его менять. И я также общаюсь с клиентами, у которых есть установка менять персонал каждые три года, это субъективно, поэтому вы сами поймёте какой из вариантов ваш.
      Как выбрать няню, на что обратить внимание?
      Это самый часто задаваемый вопрос. Во первый ознакомиться с Ее профессиональной биографией, образованием. Внимательно выслушать кандидата, как он рассказывает о своей работе, на чем делает акценты. Какие отмечает результаты своих воспитанников, с каким чувством она это говорит. Немного, узнать о Ее личных интересах, хобби и то, как она проводит свободное время, чем увлеченна. Есть ли у неё планы Чему то научиться? Просмотреть Ее рекомендации, внимательно почитать то, о чем пишут мамы у которых она работала. Постараться позвонить работодателю и задать свои волнительные вопросы, послушать как о няни отзывается мама.
      Могу ли я оставить домработницу одну в нашем доме?
      Мы рекомендую всегда своим клиентам заключать трудовое соглашение с соискателями, где приложены все документы кандидата. Этот момент сильно дисциплинирует домашний персонал, появляется ответственность в работе.
      Проявляйте больше доверия в людям, но в первый уборки постарайтесь находиться рядом, подсказать при необходимости, какой результат вы ожидаете от уборки вашего дома.

      Сколько занимает времени подбор персонала?
      Мы стараемся максимально быстро помочь вам в выборе персонала. От одного до пяти рабочих дней, это зависит от набора навыков кандидата и критерий составленных вами для поиска домашнего персонала.
      Как часто нужно менять домашний персонал?
      Это очень индивидуально, чаще всего наши соискатели выражают намерение работать до тех пор, пока нужны семье. Я знаю многие семьи, где персонал работает 10 лет и нет необходимости его менять. И я также общаюсь с клиентами, у которых есть установка менять персонал каждые три года, это субъективно, поэтому вы сами поймёте какой из вариантов ваш.
      Как выбрать няню, на что обратить внимание?
      Это самый часто задаваемый вопрос. Во первый ознакомиться с Ее профессиональной биографией, образованием. Внимательно выслушать кандидата, как он рассказывает о своей работе, на чем делает акценты. Какие отмечает результаты своих воспитанников, с каким чувством она это говорит. Немного, узнать о Ее личных интересах, хобби и то, как она проводит свободное время, чем увлеченна. Есть ли у неё планы Чему то научиться? Просмотреть Ее рекомендации, внимательно почитать то, о чем пишут мамы у которых она работала. Постараться позвонить работодателю и задать свои волнительные вопросы, послушать как о няни отзывается мама.
      Могу ли я оставить домработницу одну в нашем доме?
      Мы рекомендую всегда своим клиентам заключать трудовое соглашение с соискателями, где приложены все документы кандидата. Этот момент сильно дисциплинирует домашний персонал, появляется ответственность в работе.
      Проявляйте больше доверия в людям, но в первый уборки постарайтесь находиться рядом, подсказать при необходимости, какой результат вы ожидаете от уборки вашего дома.

      У вас остались вопросы ?
      Мы с радостью Вам ответим